宣言

NXTP Labs 一直在支持妇女在技术行业的创业活动,并促进建立性别多元化的创业团队,以及在企业家生态系统中赋予妇女权力等。
在 NXTP Labs,我们前所未有地致力于促进建立有考虑到性别角度,尊重妇女的职业角色,倡导男女平等的初创公司。 这条原则同样适用于 NXTP Labs 现在或将来营运所在的全部国家中的其分支机构以及其所有员工。
我们强烈反对工作场所中的骚扰和歧视,确保我们的企业文化倡导安全和包容,且欢迎各种多元化的创始人和员工。 正因如此,我们于 2014 年发表了“妇女创业家宣言”,并将其视为我们自己的宣言,因为其诠释了我们的核心价值观。
1
第一条原则

与公司共同发展

拉丁美洲和加勒比海地区的妇女创业家必须始终做到与公司共同发展,以及通过她们所在的组织实现增值并提供就业机会。

2
第二条原则

成为变革推动者

创业家必须成为变革推动者,倡导工作中男女平等,以使妇女建立并领导她们自己的组织。

3
第三条原则

避免沉默接受

创业家应积极避免沉默接受和容忍在拉丁美洲和加勒比海地区被系统限制的妇女创业领导力的社会角色。

4
第四条原则

担起责任

妇女创业家应担起让她们所在社区看到她们创业举措的责任,以便鼓励她们周围的妇女开始创业。

5
第五条原则

质疑“性别偏见”

妇女创业家应在决定谁为投资资本作出商业“推销”时,质疑是否有“性别偏见”的存在。

6
第六条原则

追求性别多元化

风险资本行业的公司必须追求性别多元化。

7
第七条原则

与更多的妇女合作

风险资本行业在基金管理公司应招聘更多的妇女并促进与其进行合作。

8
第八条原则

更多的妇女创始人

风险资本行业应寻找并投资于创业团队中有妇女的早期阶段公司。

9
第九条原则

平等机会

拉丁美洲和加勒比海地区的创业家必须在其所在社区打造一个包容且互相尊重的工作环境,提倡公开沟通,为男性和女性提供平等的工作机会。

10
第十条原则

生活方式选择

拉丁美洲和加勒比海地区的创业家应致力于让创业成为一种有效的生活方式选择,而不是对失业和低薪的被动反应。

11
第十一条原则

性别意识

创业家将致力于在创业议程中整合性别意识,作为其所在城市、国家和区域富有成效的计划之一部分。

12
第十二条原则

性别承诺

支持此宣言的人们和组织致力于创建一个沟通、协作和学习空间,专注于克服在拉丁美洲和加勒比海地区的妇女创业家面临的挑战和障碍。

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