Manifesto

A NXTP Labs tem apoiado a iniciativa empreendedora feminina nos setores tecnológicos e promovido a formação de equipes de sócios-fundadores com diversidade de gênero, entre muitas outras iniciativas para fortalecer as mulheres dentro do ecossistema empreendedor. Seguindo essa linha de pensamento, criamos a iniciativa LAC Mulheres Empreendedoras e apoiamos a WeXchange desde os seus primórdios em 2013.
Na NXTP Labs, estamos mais comprometidos do que nunca a promover a formação de startups que levam em conta a perspectiva de gênero e nas quais o papel profissional da mulher tem o mesmo status de respeito, igualdade e paridade que o do homem. O mesmo é válido para a NXTP Labs como uma organização em todos os países na qual opera e vai operar, e para todas as pessoas que constituem a organização.
Queremos garantir que não haja assédio e discriminação no ambiente de trabalho e que nossa cultura seja segura, inclusiva e acolhedora para a maior variedade possível de fundadores e empregados. Por isso, adotamos o Manifesto de Mulheres Empreendedoras que lançamos em 2014, expressando nossos valores fundamentais.
1
First Principle

Grow with the Business

As mulheres empreendedoras na América Latina e no Caribe devem sempre buscar crescer com suas empresas e agregar valor e criar empregos através de suas organizações.

2
Second Principle

Become Agent of Change

Entrepreneurs must become agents of change who advocate for gender equality in opportunity, so that women can found and lead their own organizations.

3
Third Principle

Avoid Silence Acceptance

As empreendedoras devem evitar ativamente a aceitação e tolerância silenciosa dos papéis sociais que têm limitado sistematicamente a liderança empreendedora feminina na América Latina e no Caribe.

4
Fourth Principle

Take Responsibility

As mulheres empreendedoras devem assumir a responsabilidade de tornar seu trabalho visível em suas comunidades, para encorajar as mulheres ao seu redor a começarem suas próprias empresas.

5
Fifth Principle

Question the ``Gender Bias``

As mulheres empreendedoras devem questionar se há um “preconceito de gênero” na decisão de quem apresenta o “pitch” do seu negócio para conseguir capital de investimento.

6
Sixth Principle

Seek Gender Diversity

O setor do capital de risco deve buscar a diversidade de gênero nas empresas.

7
Seventh Principle

More Women as Partners

O setor do capital de risco deve recrutar e promover mais mulheres como parceiras em empresas de gestão de fundos.

8
Eight Principle

More Women Founders

O setor de capital de risco deve buscar investir em empresas em estágio inicial com mulheres em suas equipes de sócios-fundadores.

9
Ninth Principle

Equal Opportunities

As empreendedoras na América Latina e no Caribe devem promover trabalhos em suas comunidades através de um ambiente inclusivo e respeitoso, que busque a comunicação aberta e gere oportunidades para homens e mulheres de maneira igualitária.

10
Tenth Principle

A Lifestyle Choice

As empreendedoras na América Latina e no Caribe devem se comprometer em fazer do empreendedorismo uma escolha de estilo de vida válida, em vez de uma reação ao desemprego e a salários baixos.

11
Eleventh Principle

Gender Awareness

As empreendedoras se comprometerão a integrar a consciência de gênero na agenda empresarial como parte de programas produtivos de suas cidades, países e regiões.

12
Twelfth Principle

Gender Commitment

As pessoas e organizações que endossam este manifesto se comprometem a criar espaço para comunicação, colaboração e aprendizagem, dedicando-se a superar os desafios e as barreiras que as mulheres empreendedoras enfrentam na América Latina e no Caribe.

Assine o Manifesto e Reafirme Seu Compromisso com a Comunidade Empreendedora